少妇暴力深喉囗交3p-三年高清视频大全-国产乱人伦偷精品视频不卡-丰满妇女毛茸茸刮毛

EN

虛位以待 職等你來

WELCOME TO JOIN US
向下滑動
當前位置:首頁>人力資源

人才理念

未來企業(yè)間的競爭,一定是人才與人才的競爭,企業(yè)的競爭力取決于是否擁有最優(yōu)秀的人才。

公司始終堅持以人為本、尊重人才、信任人才、培養(yǎng)人才、激勵人才的方針,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)員工的職業(yè)錨,始終把員工的需求與發(fā)展同公司發(fā)展統(tǒng)一起來,達成雙方共同的發(fā)展目標,實現(xiàn)公司和個人的雙贏。

員工晉升

經典集團建立了員工縱向晉升、橫向發(fā)展的多通道發(fā)展模式,為員工提供更加多元的發(fā)展機會。

縱向晉升

01

在上級職位出現(xiàn)空缺時,公司結合員工本職業(yè)特征和公司對人才需求的狀況,幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向。

管理人員沿管理通道發(fā)展,讓員工享有更多的參與決策制定的權力。

專業(yè)技術人員沿技術通道發(fā)展,讓員工具有更強的獨立性、更高的專業(yè)能力,同時擁有更多專業(yè)活動資源。

橫向發(fā)展

02

員工除了在本崗位序列內按職級要求縱向發(fā)展外,對不同序列間的崗位類別,考慮到員工的發(fā)展意愿、職業(yè)規(guī)劃,公司也提供跨序列發(fā)展的機會。

員工晉升通道

03

1、管理晉升通道:員工→主管→副部長→部長→總監(jiān)→副總經理→總經理,每個崗位層級對應不同的薪級。

2、技術晉升通道:設計員/工藝員→助理設計師/助理設計師→設計師/工藝師→中級設計師/中級工藝師→高級設計師/高級工藝師→資深設計師/資深工藝師→專家級設計師/專家工藝師,每個崗位層級對應不同的薪級薪檔。

3、員工發(fā)展多通道:根據(jù)員工職業(yè)錨和個人發(fā)展規(guī)劃,管理類員工可以競爭技術類崗位,技術類員工也可以競爭管理類崗位,員工實現(xiàn)多通道發(fā)展,釋放企業(yè)活力,提升團隊戰(zhàn)斗力。

職業(yè)培訓

經典集團建立了內容豐富、類別齊全、師資雄厚的培訓體系。建立了經典商學院、技能大師工作站及技能培訓基地。

培訓內容
  • 01.知識技能:

    員工從事本職或相關聯(lián)工作應具備的基本知識和專業(yè)技能培訓。

  • 02.道德素質:

    構建集團和員工之間信任與和諧勞動關系的職業(yè)道德培訓。

  • 03.文化制度:

    集團推行的企業(yè)文化、管理體系、規(guī)章制度方面的培訓。

培訓方式
  • 01.外部培訓:

    外部培訓是指根據(jù)集團發(fā)展需要,由人力資源部統(tǒng)一組織的外派培訓或部門根據(jù)工作需要經申請進行的外部學習。

  • 02.轉崗培訓:

    員工調換工作崗位時由調入部門組織的崗位技能培訓。

  • 03.崗位技能培訓:

    各部門根據(jù)培訓計劃有針對性組織的崗位技能培訓。

  • 04.新員工崗前培訓:

    人力資源部和相關部門對新員工進行知識和技能方面的培訓。

內訓師團隊
  • 01.內訓師團隊:

    經典集團建立了一支以內部講師為主、外部講師為輔,知識水平高、業(yè)務精湛、素質優(yōu)秀的講師隊伍。

社會招聘

  • 規(guī)劃設計師
    工作地點:兗州經濟開發(fā)區(qū) / 濟南市
    招聘人數(shù):5人
    時間:2024-10-08
    >
    規(guī)劃設計師

    發(fā)布日期:2023-04-17

    工作地點:兗州經濟開發(fā)區(qū) / 濟南市

    招聘人數(shù):5人

    崗位職責:

    1、建筑、規(guī)劃類正規(guī)院校相關專業(yè)大學本科及以上學歷;

    2、具備較強的方案構思及專業(yè)技能,能夠編制規(guī)劃方案各階段的設計文件;

    3、具備三年以上建筑學或規(guī)劃相關領域工作經驗,參與非住宅概念規(guī)劃項目、大型公建項目經驗優(yōu)先。

    任職要求:

    1、城市規(guī)劃專業(yè)專科及以上學歷,具有甲級院設計工作經驗者優(yōu)先;

    2、有較強的方案設計能力,熟悉各種類型方案設計思路與流程;

    3、具有較強的本專業(yè)設計技能,掌握各專業(yè)相關知識;

    4、熟練操作AutoCAD、PS、SU、Lumion、AI、ID等本專業(yè)設計軟件;

    5、思維縝密、條理清晰,良好的管理能力和溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神;

    6、敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。

    聯(lián)系方式:

    電話:0537-7925678 / 13905375628

    聯(lián)系人:李經理

    簡歷投遞郵箱:hr@jdjt.com

  • 車間工人
    工作地點:兗州經濟開發(fā)區(qū)
    招聘人數(shù):若干
    時間:2024-10-08
    >
  • 營銷代表
    工作地點:兗州經濟開發(fā)區(qū)
    招聘人數(shù):10人
    時間:2024-10-08
    >
  • 國際貿易專員
    工作地點:青島李倉區(qū)/兗州經濟開發(fā)區(qū)
    招聘人數(shù):5人
    時間:2024-10-08
    >
  • 鋼結構設計師
    工作地點:兗州經濟開發(fā)區(qū) / 濟南市
    招聘人數(shù):5人
    時間:2024-10-08
    >
  • 建筑設計師
    工作地點:兗州經濟開發(fā)區(qū)
    招聘人數(shù):5人
    時間:2024-10-08
    >
主站蜘蛛池模板: 内射中出日韩无国产剧情| 午夜dj免费视频在线观看| 午夜家庭影院| 久久久国产精品无码一区二区| 国产精品视频全国免费观看| 欧美俄罗斯乱妇| 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 亚洲色婷婷一区二区三区| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 久久妇女高潮喷水多长时间| 日韩精品专区av无码| 国产人妖视频一区二区| 亚洲欧美色中文字幕在线 | 中国a级毛片免费观看| 国产精品你懂的在线播放| 在线观看国产精品日韩av| аⅴ天堂中文在线网| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 欧美成人一区二区三区| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 凹凸国产熟女精品视频app| 亚洲av日韩av永久无码久久| 拍摄av现场失控高潮数次| 中文字幕无码中文字幕有码| 色欲老女人人妻综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| se01午夜精品无码| 日韩人妻一区二区三区免费| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产青榴视频在线观看| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 日韩欧群交p片内射中文| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产成人精品免费视频大全| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 久久久久成人片免费观看蜜芽 | chinese熟女老女人hd| 久久久99久久久国产自输拍 | 欧美黑人又粗又大xxx| 熟妇丰满多毛的大隂户|